Komplexní služby v oblasti BOZP a PO
 | ||||||||||||
|
Vítejte na stránkách poskytovatele komplexních služeb v oblasti bezpečnosti práce a požární ochrany. V této oblasti mám několikaleté zkušenosti z působení jak v českých, tak v zahraničních společnostech. Mimo jiné nabízím i externí zajištění služeb BOZP a PO, čímž splníte podmínky podle zákona č. 309/2006 Sb. v platném znění (viz níže).
Podle zákona č. 309/2006 Sb. (zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci) je zaměstnavatel mimo jiné povinen
§ 9
|
| a) | nebezpečí ohrožení bezpečnosti a zdraví zaměstnanců při práci ve vztahu k předmětu činnosti zaměstnavatele, |
| b) | základní znalosti a dovednosti zaměstnanců, |
| c) | počet zaměstnanců, jejich odbornou připravenost a jimi vykonávanou práci. |
(2) Zaměstnavatel může zajišťovat plnění úkolů v prevenci rizik, je-li k tomu způsobilý nebo odborně způsobilý v případech a za podmínek uvedených v odstavci 3 písm. a) a b) sám, jinak je povinen zajistit tyto úkoly odborně způsobilým zaměstnancem, kterého zaměstnává v pracovněprávním vztahu. Nemá-li takového zaměstnance, je povinen zajistit je jinou odborně způsobilou osobou. Odborně způsobilý zaměstnanec zaměstnavatele nebo jiná odborně způsobilá fyzická osoba jsou odborně způsobilými osobami.
(3) Zaměstnává-li zaměstnavatel
| a) | nejvýše 25 zaměstnanců, může zajišťovat úkoly v prevenci rizik sám, má-li k tomu potřebné znalosti, |
| b) | 26 až 500 zaměstnanců, může zajišťovat úkoly v prevenci rizik sám, je-li k tomu odborně způsobilý, nebo jednou nebo více odborně způsobilými osobami, |
| c) | více než 500 zaměstnanců, zajišťuje úkoly v prevenci rizik vždy jednou nebo více odborně způsobilými osobami. |
Pokud tedy zaměstnáváte více než 25 zaměstnanců a sám nejste odborně způsobilá osoba v prevenci rizik, musíte takovou osobu pro úkoly v prevenci rizik zajistit!
